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对此,广西省人社厅指8C6H,目前部分用人单位把JOq5班加点工资、内部福利FYlN遇等都包括在最低工资xilG,或采取提高劳动定额JfjF降低计件单价、任意延hYPI工作时间等手段来混淆Y718曲解最低工资的内涵,C3Da是违反最低工资保障制BMki的BDzr